Con el objetivo de poder abordar el análisis, usando lo que hemos denominado como visión completa del mercado de trabajo, en el país se utilizó dos enfoques para caracterizar la demanda de trabajo: el primero, puede encontrarse por poner un ejemplo en el alzamiento de perfiles ocupacionales, se usó la concepción de que cada mercado era independiente entre sí y estaba totalmente caracterizado (industria, ubicación geográfica, campo), y que existían ocupaciones concretas para cada mercado, así como los saberes, competencias y habilidades eran específicos al mismo. Sin embargo conforme a esta práctica de análisis, se han hecho supuestos que son limitantes, tales como que cada mercado analizado es independiente y autónomo3.

Sin embargo, puesto que una de las fuentes ya venía con la variable de ingresos ofrecidos, en categorías fijas, y para tener todos sueldos homogenizados para análisis se clasificaron todos y cada uno de los ingresos conforme a estas categorías15: menos de dólares americanos 550 000; dólares americanos 550 001 – dólares americanos 1 cero 000; $ 1 cero uno – dólares americanos 1 500 000; $ 1 500 001 – dólares americanos 2 000 000; dólares americanos 2 cero 001 – $ 2 quinientos 000; $ 2 quinientos uno – dólares americanos 3 cero 000; $ 3 cero uno – $ 3 500 000; dólares americanos 3 quinientos uno – $ 4 cero 000; dólares americanos 4 cero uno – dólares americanos 4 quinientos 000; dólares americanos 4 500 001 – $ 5 500 000; dólares americanos 5 500 001 – dólares americanos 6 000 000; dólares americanos 6 cero uno – dólares americanos 8 cero 000; y $ 8 cero uno en adelante.

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